Neurospicy: ‘Het laatste wat de vis ziet is het water’
16 juni 2024
Op 16 juni is het neurodiversity pride day. Op deze dag vieren we dat onze breinen allemaal verschillend zijn. Mensen die een brein hebben dat op bijzondere vlakken anders is dan de norm, noemen we neurodivergent. Denk hierbij aan mensen met ADHD, autisme of dyslexie. Mensen die binnen de norm vallen, noemen we neurotypisch. Naar schatting is ongeveer 15-20% van de populatie neurodivergent.
Hoe is het als je neurodivergent bent en je werkt voor Lister? Lude Braakman typeert zichzelf als ‘neuro spicy’ en vertelt haar verhaal. Ze werkt als herstelcoach en kwartiermaker bij het gebiedsteam Utrecht Zuidwest.
Wil je iets over jouw neurospicyness vertellen?
‘Ik heb me nooit gerealiseerd dat ik ADHD heb tot ik 2 jaar in het vak zat bij Lister. Ik zag mezelf als heel vergeetachtig, warrig, heel creatief, super spontaan en heel empathisch. Nu, achteraf, zie ik het heel duidelijk. Al vraag ik me nu nog weleens af: is het ADHD of is het Lude? Ik kan niet in iemand anders hoofd kijken, dus ik kan niet vergelijken of het voor neurotypische mensen ook zo werkt. Wat gewoon is voor je, is moeilijk om te zien en uit te leggen: het laatste wat een vis ziet is het water.’
‘Dat wat goed gaat, daar hoef je geen moeite voor te doen, dus dat zie je bij jezelf niet als jouw verdienste. Ik heb geen talent voor rekenen of taal. Waar ik echt goed in ben, is lange tijd niet echt aanwijsbaar geweest. Nu pas zie ik dat anderen niet alles wat ik doe ook kunnen. Ik ben sterk in verbanden leggen en verbinding. Ik ben opgegroeid met het idee dat ik overal een beetje gemiddeld was. Nu kan ik ook meer genieten van de dingen die ik toevoeg.’
Hoe is dat voor jou in de samenwerking met je collega’s?
‘Wat mij helpt is dat ik in een mooi gebalanceerd team zit. Gelukkig ziet mijn team waar ik goed in ben en waar ik tegenaan kan lopen. Ze geven het aan als ze zien dat ik te veel hooi op mijn vork neem. Dat heeft me veel rust gegeven, dat ik er mag zijn zoals ik ben, met maffe ideeën, soms goede en soms slechte. Intervisie heeft ons team geholpen. Je krijgt dan ook terug wat anderen over je denken. Je krijgt een kijkje in elkaar denken en doen. We kunnen elkaar goed bevragen, want we weten dat het niet om de persoon gaat, maar om de inhoud.’
Het laatste nieuws
“Ik kan niet zonder zingen en muziek.”
Kunstwerk Enik Nieuwegein onthuld
